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潮剧,从昨天走向明天 (4)

录入时间:2007-5-31 10:36:00    点击:2822    来源:潮剧大观园
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四、要广辟渠道,多方面占领市场。前段实践,尤其是广场戏市场的开辟,让人越来越看清潮剧要生存、要发展,不能再同以往一样死守一块几十公尺的舞台,应把眼光放宽放远,争取开辟占领更多的阵地。于是除广场戏外,又已不断出现一些新招数,如化整为零,组织三 五人的小队伍深入舞厅、茶座演唱;利用端午、中秋等民间节日,派艺员深入百姓家,席地演奏表演;过去以记录现成上演剧目为主的音像制,现在突破局限,一些没有上演但适合制作音像的节目,也由剧团利用演出空隙进行录制……凡此种种,都是为求自身生存所选择的办法。但随着社会经济的发展,各行业之间的界限已越来越被打破,企业同文化结缘,旅游与艺术携手,目前渐成时尚,潮剧也应主动寻求结合,为自己开辟新的生长点和发展之路。以前拍摄《陈三五娘》等影片,令潮剧大出风头的经验,对我们进一步考虑潮剧电影、电视化问题,也有很大启发,可以继续探索尝试。今后还可有计划有组织举办传统折子戏专场、著名高龄艺人告别舞台演出和精采节目片断表演、新秀汇演、小品表演和摸索性剧目试验演出,推广潮剧卡拉OK。如果能多找一些非舞台化手段,同舞台演出结合运用,潮剧的活动地盘就不会再局限于几十公尺舞台,可在更广阔的空间争取观众。潮汕民艺网 csmynet.com
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五、要深化体制改革。潮剧能否最终摆脱困扰,重现辉煌,深化体制改革是关键。传统的管理体制是建国后根据当时的情况,与国家实行集中统一的计划经济体制相适应建立的。今天,计划经济体制在向市场经济体制转化,剧院、团的管理体制也应随之改变。应该看到原有依托国家财力支持,并逐步演绎成统包统管的管理模式,目前已出现严重的负效应。特别是把表演团体变成官办机构,人员由院、团统包,分配拉平,使院、团未能真正从内部形成竞争机制、激励机制和优胜劣汰制度,艺术生产力得不到充分发挥。“一大二公”的管理模式还往往派生出生产目的的倒错生产过程不计经济效益,也曲解社会效益,以致造成前段时间剧团经济亏损,艺术滑坡。从1986年开始,不少剧团虽已对原有体制进行一些改革,逐步树立了市场意识和竞争意识,但改革仍待深化,特别是过去长期形成的政艺不分,剧院机关化,剧团模式化,编制固定化,导致自身缺乏优化和发展活力的问题,目前更未从根本上改变,剧团和人员的低质趋势仍很突出,改革的任务还很艰巨,需要我们继续下去,坚持深化。同时,院、团深化改革,要能取得更加明显的成效,还有赖于文化主管部门在方针政策、事业规划、市场管理等方面的跟踪和完善,这同样不能有所忽视。潮汕民艺网 csmynet.com

录入:淑仪
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